Ceará prevê 1,2 mil vagas temporárias de fim de ano; Cariri está entre as regiões contempladas

O Ceará deve gerar cerca de 1,2 mil postos de trabalho temporários nos meses de novembro e dezembro, aproveitando o período de alta nas contratações sazonais de fim de ano. De acordo com Paulo Ferreira, secretário-executivo do Trabalho e Empreendedorismo do Governo do Estado, esse volume está em linha com a média histórica registrada no mercado formal cearense nessa época. Comércio e serviços devem responder pela maior parcela das oportunidades abertas.

Outros setores também tendem a movimentar o mercado nesse período. A construção civil habitualmente expande o quadro de pessoal no segundo semestre, enquanto na pecuária o Vale do Jaguaribe é a região que mais registra crescimento na procura por trabalhadores. No momento em que Paulo Ferreira foi entrevistado, o sistema público de emprego do estado já acumulava pouco mais de 3,6 mil vagas abertas, distribuídas por 45 municípios e pelas 14 macrorregiões de planejamento do Ceará.

A Região Metropolitana de Fortaleza concentra o maior volume das oportunidades disponíveis, mas as vagas chegam a diversas partes do estado: ao Litoral Leste, ao Cariri, ao Sertão Central e à região de Sobral, entre outras áreas. Para consultar as opções, o trabalhador pode acessar o portal do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), vinculado ao Sistema Nacional de Emprego (Sine), filtrando por ocupação ou por município de preferência.

Para se candidatar, é preciso comparecer a uma das mais de 30 unidades do IDT/Sine espalhadas pelo estado com os documentos pessoais em mãos. Quem ainda não tem cadastro no sistema tem o registro feito durante o próprio atendimento, e quem ainda não possui currículo pode receber orientação para elaborá-lo no local. O Governo do Estado também disponibiliza cursos de qualificação profissional para candidatos que queiram se preparar melhor para as seleções.

As vagas temporárias podem abrir caminho para uma contratação permanente: entre 20% e 25% dos trabalhadores admitidos nesse período permanecem nas empresas ao longo do ano seguinte, segundo Paulo Ferreira. Para ampliar essas chances, o secretário recomendou postura proativa e bom relacionamento com colegas e com o público — especialmente para quem atua diretamente no atendimento ao cliente.

Com informações de G1 Ceará.